A Prefeitura Municipal de Monte Aprazível, Estado de São Paulo (www.monteaprazivel.sp.gov.br), situada a Praça São João, nº 117 - CEP: 15.150-000 - Monte Aprazível-SP - Fone (17) 3275-9500 - E-mail: pm.ma@terra.com.br, torna pública a abertura de inscrições ao Processo Seletivo de Provas, para o preenchimento de vagas, providos pelo Regime Celetista. Sobre as inscrições: As inscrições serão feitas exclusivamente via Internet, no endereço eletrônico www.consesp.com.br, no período de 23 a 30 de março de 2009, devendo o candidato acessar o site e clicar sobre inscrições abertas. Em seguida clicar sobre o cargo a se inscrever, preencher todos os campos corretamente, clicar em avançar e posteriormente finalizar. O valor da taxa de inscrição será de R$ 20,00 para cargos de Nível Alfabetizado, de R$ 27,00 para cargos de Nível Fundamental Incompleto, e de R$ 50,00 para cargos de Nível Médio. Os cargos oferecidos são os seguintes: Nível Médio: Mestre de Obras (1); Nível Fundamental Incompleto: Carpinteiro (2), Eletricista (2), Encanador (2), Oficial de Pedreiro (13), Pintor (2); Nível Alfabetizado: Servente de Obras (13). A remuneração para os cargos varia de R$ 600,00 a R$ 1.800,00 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade. Sobre a realização das Provas: Quarenta e oito horas após o pagamento, conferir no site, se os dados da inscrição efetuada pela Internet foram recebidos e a importância do valor da inscrição paga. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a CONSESP (18) 3822-6464, para verificar o ocorrido. O Processo Seletivo será exclusivamente de provas. As Provas Objetivas serão realizadas no dia 12 de abril de 2009, das 8h00 às 11h00, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, através de jornal com circulação no município e através do site, com antecedência mínima de 3 dias. As Provas Práticas serão realizadas na mesma data em locais e horários a serem informados durante a realização das Provas Escritas. Esta tem por objetivo auferir a Capacidade Técnica e a Agilidade através de avaliação do desenvolvimento de tarefas propostas dentro das atribuições inerentes a função. A validade do presente Processo Seletivo será de 1 ano contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.