Proposta de reajuste para as áreas de Saúde, Trabalho e Previdência
por Djalma Oliveira

Rio - O governo federal apresentou ontem a proposta de reajuste para os servidores da Previdência, Saúde e Trabalho. A recomposição salarial foi dividida em quatro parcelas, de 2008 a 2011, com percentuais totais, ao fim do repasse, variando entre 32,97% e 137,28%.

Além desse grupo, o Ministério do Planejamento já tem acordos fechados com o pessoal do Incra e do Ministério da Cultura, totalizando 193 mil funcionários que já estão com os seus aumentos bem próximos de se tornarem realidade.

Mas os sindicatos estão em busca de melhorias, especialmente para o pessoal da Previdência, Saúde e Trabalho, segunda maior categoria do funcionalismo federal. Uma das preocupações é com a paridade entre ativos e inativos, que continua sendo desrespeitada.

A origem do problema agora é a gratificação ligada à produtividade. Como os aposentados não podem mais ter seu trabalho avaliado, ficam com um valor fixo, sempre inferior ao dos ativos. Com isso, são criados os chamados abismos salariais. Pela proposta de reajuste do governo para este ano, por exemplo, a diferença entre um servidor ativo e um inativo da Previdência, Saúde e Trabalho no topo da carreira de Nível Médio (Classe S, Padrão III) é de 23%.

Outro ponto que os sindicatos querem discutir é a antecipação das parcelas previstas para 2011. O ideal seria, segundo as entidades, que a totalidade dos reajustes estivesse no bolso dos servidores até 2010. Também estará na pauta de discussão das próximas reuniões a elevação em alguns índices de aumento para 2008, já que, em diversos casos, são menores que 1%. Novamente, os maiores prejudicados são os inativos.
 
Fonte: O Dia, 12 de março de 2008. Na base de dados do site www.endividado.com.br