O Ministério da Saúde publicará em julho dois editais de seleção pública de profissionais. Um deles, o processo seletivo simplificado, contratará, temporariamente, 500 profissionais de nível superior. O segundo edital, de concurso público para cargo efetivo, vai selecionar até 1.000 pessoas com nível médio.

            As duas seleções têm como finalidade repor o quadro de pessoal do Ministério da Saúde devido à aposentadoria de servidores. Além disso, contribuirá para a substituição do quadro de pessoal oriundo da terceirização de mão de obra. O órgão não realiza concursos para cargo efetivo há mais de 25 anos.

            A seleção para o contrato temporário é resultado da Portaria nº 125 de maio de 2008, do ministro do Planejamento, Orçamento e Gestão, Paulo Bernardo, publicada no Diário Oficial da União em 29 de maio deste ano. Para essa seleção, há três faixas salariais: R$ 3.800,00; R$ 6.100,00; e R$ 8.300,00. A seleção será feita por provas e títulos e o contrato terá duração de 3 anos a 5 anos.

            A Secretaria Executiva do ministério está definindo o número de vagas por faixa salarial e por áreas de formação a serem exigidas no edital, e a lotação dos contratados (em Brasília ou outros estados). Há definição, entretanto, para a contratação de profissionais em Administração de Empresas, Contabilidade, Arquivologia, Biblioteconomia, Direito e áreas da Saúde. Haverá, também, vagas destinadas para qualquer formação em nível superior.

            O edital do concurso público para o cargo efetivo de agente administrativo poderá ter até 1.000 vagas (o número exato de vagas será definido no próximo mês) para pessoas com nível médio. O salário é de R$ 1.910,00. A expectativa da Secretaria Executiva é que esses profissionais comecem 2009 trabalhando no Ministério da Saúde.

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