O governador José Serra sancionou na quinta-feira, 3, a lei que estabelece reajuste de até 12% do salário base dos profissionais da rede estadual de Educação. O piso mínimo do professor, PEB I (1ª a 4ª série) em jornada de 40 horas semanais, passa de R$ 1.166,83 para R$ 1.309,17. Já para PEB 2 (5ª a 8ª e Ensino Médio) em 40 horas vai de R$ 1.350,75 para R$ 1.501,50.  A nova lei será publicada no Diário Oficial do Estado de São Paulo neste sábado, 5. O benefício será pago em agosto e é retroativo a julho.

O aumento do piso salarial dos professores da rede estadual atende uma política do governo do Estado de valorizar os profissionais da Educação, incluindo incorporação de gratificações e reajuste. O governo do Estado calcula gastar mais R$ 670 milhões por ano com este aumento. 

O reajuste de 5% do piso e a incorporação da GTE (Gratificação do Trabalho Educacional) beneficiam os servidores ativos e inativos, além de incidir nos pagamentos de férias, sexta parte e qüinqüênio, por exemplo. É importante esclarecer que a remuneração dos professores estaduais inclui o salário-base, agora reajustado, e gratificações. A remuneração inicial dos professores pode chegar a R$ 1.819,63. 

O aumento definido pelo governo do Estado será também para diretores, supervisores e funcionários do Quadro de Apoio. Os diretores passarão de salário-base R$ 1.490,26 para R$ 1.648,77 (10,5% de aumento). Os supervisores passarão de R$ 1.638,03 para R$ 1.803,93 (10%). O salário-base do Quadro de Apoio também aumentará, passando de, por exemplo (varia de acordo com o nível): R$ 634,53 para R$ 666,26 (agentes de serviço escolar), R$ 665,48 para R$ 698,75 (agente de organização) e R$ 882,14 para R$ 926,25 (secretário de escola). 

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