O Governo do Estado de São Paulo que não adotou, nos últimos doze anos, nenhum tipo de política salarial. Propaga grandes mentiras no que se refere aos salários do Magistério. Infelizmente, a mentira é tanta que acaba com sabor de verdade. É a velha teoria da Grande Mentira, aplicada pelos nazistas durante a Segunda Guerra mundial que continua fazendo vítimas importantes.

      A greve do magistério nada mais é do que a expressão da revolta e da indignação dos docentes com as mentiras dos governos estaduais desde Mário Covas.

      No ano passado, no dia de grande manifestação, o governo Serra instituiu algumas gratificações para dividir o movimento. Para o Professor incorporou uma gratificação de R$ 46,00 que já existia, ou seja não houve nenhum tipo de reajuste. O governo insistia através da média que havia reajustado em 17% os salários do Magistério.

      Na base da mesma técnica mentirosa, neste ano (2008), desde o início do movimento grevista, o governo insiste em dizer que está reajustou os salários em 12,2%. Ora, o governo incorporou uma gratificação já existente desde o ano 2000 e reajustou a tabela do Magistério em 5%.

      A verdade é que o governo do estado de São Paulo, nos últimos doze anos, faz reformas e mais reformas na tabela dos salários do Magistério, bem como do funcionalismo. Sempre com um objetivo: “gastar menos”. A falta de uma política salarial para repor as perdas provoca o maior arrocho salarial da história do Magistério Paulista. Infelizmente, os Professores aposentados são os mais prejudicados.

      A política de Bônus, Abonos, Prêmios e Gratificações deturpam o Estatuto do Magistério.

      A APEOESP exige uma política salarial para reposição das perdas, bem como uma política de recursos humanos que possa valorizar o docente e que possa contribuir com a melhoria dos índices de desenvolvimento humano (IDH) do Estado de São Paulo, bem como do país.

      Na verdade, os salários dos docentes são considerados os piores do mundo. Como conseqüência, os alunos brasileiros conseguem os piores resultados nos testes internacionais. Quem é o culpado ?! Só não vê...Quem não quer...

      Para melhorar a Escola Pública só há um caminho “recuperar as perdas salariais dos docentes, dos funcionários e respectivos aposentados”, bem como tratar os docentes com respeito

      Prof Juvenal de Aguiar – Diretor Estadual da APEOESP.